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    <title>topic 【連載】海外事例に学ぶ「WorkHQが真価を発揮する現場」（第0回｜RPAとAIエージェントの関係性） in Japan Community</title>
    <link>https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/%E9%80%A3%E8%BC%89-%E6%B5%B7%E5%A4%96%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E3%81%AB%E5%AD%A6%E3%81%B6-WorkHQ%E3%81%8C%E7%9C%9F%E4%BE%A1%E3%82%92%E7%99%BA%E6%8F%AE%E3%81%99%E3%82%8B%E7%8F%BE%E5%A0%B4-%E7%AC%AC0%E5%9B%9E-RPA%E3%81%A8AI%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E9%96%A2%E4%BF%82%E6%80%A7/m-p/126531#M1179</link>
    <description>&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;みなさん、こんにちは！カスタマーサクセス担当の長谷川です。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;本日は新連載のお知らせです。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;これまで、このコミュニティでは昨今のホットワードである「生成AI」と、先日発表した&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;次世代型の自動化製品「WorkHQ」のお話をさせていただきました。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;▼これまでのハイライト&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;PRE&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-RPA%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%A7%E3%81%AF%E6%8D%89%E3%81%88%E3%81%8D%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8D%E3%81%9F%E6%A5%AD%E5%8B%99%E3%81%AE%E5%A4%89%E5%8C%96%E3%81%A8%E3%81%AF/td-p/125085" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;1. WorkHQ登場前夜：RPAだけでは捉えきれなくなってきた業務の変化とは？&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;BR /&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-RPA-or-AI-%E3%81%A7%E3%81%AF%E3%81%AA%E3%81%8F-RPA-amp-AI-%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9/td-p/125210" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;2. WorkHQ登場前夜：「RPA or AI」ではなく、「RPA&amp;amp;AI」という考え方&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;BR /&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-WorkHQ%E3%81%A8%E3%81%AF-WorkHQ%E3%81%A7%E4%BD%95%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%AE/td-p/125312" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;3. WorkHQ登場前夜：WorkHQとは？WorkHQで何ができるようになるの？&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;BR /&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-WorkHQ%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8/td-p/125391" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;4. WorkHQ登場前夜：WorkHQの活用イメージ&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/PRE&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;生成AIの進化のスピードがとてつもない中、この記事をご覧いただいている方の中にも「RPAの一部を&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;AIエージェントに置き換えてしまおうか？」あるいは、&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;「今まで築き上げてきたRPA業務は、AIエージェントにリプレイスされてしまうのではないか？」&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;と考える方もいらっしゃるのではないかと思います。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;先に結論をお伝えしますが、&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;答えは「いいえ」です。置き換えではなく、両者の適切な“役割分担”を捉えることが重要です。&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H4&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;今回から数回に分けて、海外のWorkHQ先進事例をできるだけ分かりやすく紐解きながら、&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「どのようなシチュエーションで、どのようにRPAとAIを棲み分けすればよいのか」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「どのようなポイントでWorkHQは真価を発揮できるのか」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;をみなさまと一緒に見ていきたいと思います。そして&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;第0回の今回は、その土台として、RPAとAIエージェントの関係を改めて整理します。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;RPAとAIエージェントは、得意分野が違う&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H2&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;RPA（デジタルワーカー）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;ルールが決まった定型作業が得意。構造化されたデータを、命令に基づいて、速く・正確に・大量に繰り返すことができる。&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;AIエージェント&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;ルール化しにくい仕事が得意。例えば、バラバラな書式の書類を読み、内容を解釈し、状況に応じて仕分けることができる。&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;より噛み砕いた表現をすると、&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;AIが「読む・判断する」→ RPAが「動かす・更新する」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H4&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;この2つが手を組むと、これまで「非定型だから自動化できない」と諦めていた業務の“入口”が開きます。ちなみにWorkHQは、この連携を一つの基盤で回すための「司令塔」だと捉えていただくと分かりやすいかと思います（特にSS&amp;amp;C Blue Prismが得意な、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;誰が・何をしたかを後から追えるガバナンスを担保しながら&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;実現する&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;点も&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;ポイントです）&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;RPAを運用するみなさまにとっての意味&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;ここが一番お伝えしたい点です。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;既存のRPA資産は、無駄になりません。&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H4&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;むしろAIエージェントは、これまで人手に頼っていた「読み込む・内容を判断する」という“手前の工程”を引き受けます。そこから先は、これまで通りRPAが動く。つまり、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;既存の投資を土台にしたまま、自動化できる範囲を広げていく&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;イメージです。ゼロから作り直す話ではありません。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;そしてもう一つ大切なのは、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;すべてをAIにする必要はない&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ということ。「ここはRPAだけで十分」「ここはAPIでつなぐ」「この判断にはAIが効く」「ここは人の承認を残す」——&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;適材適所&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で組み合わせるのが、いちばん効果が出ます。AIエージェントは、選択肢が一つ増えた、と捉えるのが実態に近いと思います。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;この連載でやること&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;次回以降、海外の象徴的な4事例をご紹介します。また、単純な「事例カタログ」ではなく、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;カスタマーサクセス担当者として様々なユースケースを見てきた中で、「WorkHQが価値を発揮する、よくある4つの“業務のあるある”」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;に整理してお届けします。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース①：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「読んでも読んでも終わらない」書類の山と“処理待ち”の急増&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（大量の非定型書類からのデータ抽出）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;②&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「まじめにやってもなぜか漏れる」"見えない損失"の積み重なり&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（経理・購買の処理業務）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース③：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「あの人がいないと回らない」属人化した"精度チェック"&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（契約・条件のレビュー）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース④：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「全部は見きれない」例外判断と人への”振り分け”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（人は“例外”だけ見ればOK）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;いずれも「&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;どんな状況か → 何が詰まっていたか → どう解決したか → みなさんの現場だとどうか？&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;の順でお話しします。事例そのものより、“あるある”なシチュエーションと、”自分たちだったら…”を想像していただけると嬉しいです。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;4つのパターンはあくまで「詰まりどころ」の違い&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;先にお断りしておくと、この4つは「すべての業務がこの4つのどれかのパターンに収まる」ということではありません。実はどれも、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;同じ一本の流れ&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;であって、“詰まりどころ”が違うだけ&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;という点を理解いただければと思います&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H3&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;AIが読む → AIが判断する →（必要なら人が確認する）→ RPAが動かす → 通知する&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H3&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン①（書類の山）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;読む&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;の&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;“量”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で詰まっている&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;②&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（見えない損失）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;読む＋照らし合わせる&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;“漏れ”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;が出る&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン③（精度チェック）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;判断&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」の&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;“属人化”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で詰まっている&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン④（振り分け）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「判断の一次さばき」が&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;"量"&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で詰まっている&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;「我々の業務は、この流れのどこで詰まっているか？」という見方をしていただけると、みなさまが携わっている様々なお仕事の中で、当てはまるところがあるのではないかと思います。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;もう少し詳しく知りたい方へ&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;そもそも「なぜ今、業務を"つなぐ／全体最適化する"のか」という背景は、ブログ〈AIワークフローオーケストレーションがもたらす価値：メリットと可能性〉で分かりやすく整理されています。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="https://www.blueprism.com/japan/resources/blog/power-ai-workflow-orchestration-benefits/" target="_blank" rel="noopener"&gt;&lt;SPAN&gt;AIワークフローオーケストレーションがもたらす価値 : メリットと可能性&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;次回（第1回）は、&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;海外のとある金融機関で、書式がバラバラな書類が2万件を超えて未処理のまま積み上がり、従来のOCRでは太刀打ちできなかった状況を、どう数日で解消したかをご紹介します。「読んでも読んでも終わらない」——書類の山と向き合う回です&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;！&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 03:08:07 GMT</pubDate>
    <dc:creator>TasukuHasegawa</dc:creator>
    <dc:date>2026-10-28T03:08:07Z</dc:date>
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      <title>【連載】海外事例に学ぶ「WorkHQが真価を発揮する現場」（第0回｜RPAとAIエージェントの関係性）</title>
      <link>https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/%E9%80%A3%E8%BC%89-%E6%B5%B7%E5%A4%96%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E3%81%AB%E5%AD%A6%E3%81%B6-WorkHQ%E3%81%8C%E7%9C%9F%E4%BE%A1%E3%82%92%E7%99%BA%E6%8F%AE%E3%81%99%E3%82%8B%E7%8F%BE%E5%A0%B4-%E7%AC%AC0%E5%9B%9E-RPA%E3%81%A8AI%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E9%96%A2%E4%BF%82%E6%80%A7/m-p/126531#M1179</link>
      <description>&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;みなさん、こんにちは！カスタマーサクセス担当の長谷川です。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;本日は新連載のお知らせです。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;これまで、このコミュニティでは昨今のホットワードである「生成AI」と、先日発表した&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;次世代型の自動化製品「WorkHQ」のお話をさせていただきました。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;▼これまでのハイライト&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;PRE&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-RPA%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%A7%E3%81%AF%E6%8D%89%E3%81%88%E3%81%8D%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8D%E3%81%9F%E6%A5%AD%E5%8B%99%E3%81%AE%E5%A4%89%E5%8C%96%E3%81%A8%E3%81%AF/td-p/125085" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;1. WorkHQ登場前夜：RPAだけでは捉えきれなくなってきた業務の変化とは？&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;BR /&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-RPA-or-AI-%E3%81%A7%E3%81%AF%E3%81%AA%E3%81%8F-RPA-amp-AI-%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9/td-p/125210" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;2. WorkHQ登場前夜：「RPA or AI」ではなく、「RPA&amp;amp;AI」という考え方&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;BR /&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-WorkHQ%E3%81%A8%E3%81%AF-WorkHQ%E3%81%A7%E4%BD%95%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%AE/td-p/125312" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;3. WorkHQ登場前夜：WorkHQとは？WorkHQで何ができるようになるの？&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;BR /&gt;&lt;A href="https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/WorkHQ%E7%99%BB%E5%A0%B4%E5%89%8D%E5%A4%9C-WorkHQ%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8/td-p/125391" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;SPAN&gt;4. WorkHQ登場前夜：WorkHQの活用イメージ&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/PRE&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;生成AIの進化のスピードがとてつもない中、この記事をご覧いただいている方の中にも「RPAの一部を&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;AIエージェントに置き換えてしまおうか？」あるいは、&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;「今まで築き上げてきたRPA業務は、AIエージェントにリプレイスされてしまうのではないか？」&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;と考える方もいらっしゃるのではないかと思います。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;先に結論をお伝えしますが、&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;答えは「いいえ」です。置き換えではなく、両者の適切な“役割分担”を捉えることが重要です。&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H4&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;今回から数回に分けて、海外のWorkHQ先進事例をできるだけ分かりやすく紐解きながら、&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「どのようなシチュエーションで、どのようにRPAとAIを棲み分けすればよいのか」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「どのようなポイントでWorkHQは真価を発揮できるのか」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;をみなさまと一緒に見ていきたいと思います。そして&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;第0回の今回は、その土台として、RPAとAIエージェントの関係を改めて整理します。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;RPAとAIエージェントは、得意分野が違う&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H2&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;RPA（デジタルワーカー）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;ルールが決まった定型作業が得意。構造化されたデータを、命令に基づいて、速く・正確に・大量に繰り返すことができる。&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;AIエージェント&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;BR /&gt;&lt;/SPAN&gt;ルール化しにくい仕事が得意。例えば、バラバラな書式の書類を読み、内容を解釈し、状況に応じて仕分けることができる。&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;より噛み砕いた表現をすると、&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;AIが「読む・判断する」→ RPAが「動かす・更新する」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H4&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;この2つが手を組むと、これまで「非定型だから自動化できない」と諦めていた業務の“入口”が開きます。ちなみにWorkHQは、この連携を一つの基盤で回すための「司令塔」だと捉えていただくと分かりやすいかと思います（特にSS&amp;amp;C Blue Prismが得意な、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;誰が・何をしたかを後から追えるガバナンスを担保しながら&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;実現する&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;点も&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;ポイントです）&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;RPAを運用するみなさまにとっての意味&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;ここが一番お伝えしたい点です。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;既存のRPA資産は、無駄になりません。&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H4&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;むしろAIエージェントは、これまで人手に頼っていた「読み込む・内容を判断する」という“手前の工程”を引き受けます。そこから先は、これまで通りRPAが動く。つまり、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;既存の投資を土台にしたまま、自動化できる範囲を広げていく&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;イメージです。ゼロから作り直す話ではありません。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;そしてもう一つ大切なのは、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;すべてをAIにする必要はない&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ということ。「ここはRPAだけで十分」「ここはAPIでつなぐ」「この判断にはAIが効く」「ここは人の承認を残す」——&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;適材適所&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で組み合わせるのが、いちばん効果が出ます。AIエージェントは、選択肢が一つ増えた、と捉えるのが実態に近いと思います。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;この連載でやること&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;次回以降、海外の象徴的な4事例をご紹介します。また、単純な「事例カタログ」ではなく、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;カスタマーサクセス担当者として様々なユースケースを見てきた中で、「WorkHQが価値を発揮する、よくある4つの“業務のあるある”」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;に整理してお届けします。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース①：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「読んでも読んでも終わらない」書類の山と“処理待ち”の急増&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（大量の非定型書類からのデータ抽出）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;②&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「まじめにやってもなぜか漏れる」"見えない損失"の積み重なり&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（経理・購買の処理業務）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース③：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「あの人がいないと回らない」属人化した"精度チェック"&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（契約・条件のレビュー）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;ケース④：&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「全部は見きれない」例外判断と人への”振り分け”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（人は“例外”だけ見ればOK）&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;いずれも「&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;どんな状況か → 何が詰まっていたか → どう解決したか → みなさんの現場だとどうか？&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;の順でお話しします。事例そのものより、“あるある”なシチュエーションと、”自分たちだったら…”を想像していただけると嬉しいです。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;4つのパターンはあくまで「詰まりどころ」の違い&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;先にお断りしておくと、この4つは「すべての業務がこの4つのどれかのパターンに収まる」ということではありません。実はどれも、&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;同じ一本の流れ&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;であって、“詰まりどころ”が違うだけ&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;という点を理解いただければと思います&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;。&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;H3&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;AIが読む → AIが判断する →（必要なら人が確認する）→ RPAが動かす → 通知する&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/H3&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン①（書類の山）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;読む&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;の&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;“量”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で詰まっている&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;②&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;（見えない損失）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;読む＋照らし合わせる&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;“漏れ”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;が出る&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン③（精度チェック）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;判断&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;」の&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;“属人化”&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で詰まっている&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;パターン④（振り分け）&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt; … &lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;「判断の一次さばき」が&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;"量"&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;で詰まっている&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;「我々の業務は、この流れのどこで詰まっているか？」という見方をしていただけると、みなさまが携わっている様々なお仕事の中で、当てはまるところがあるのではないかと思います。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;HR /&gt;&lt;H2&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;もう少し詳しく知りたい方へ&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/H2&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;そもそも「なぜ今、業務を"つなぐ／全体最適化する"のか」という背景は、ブログ〈AIワークフローオーケストレーションがもたらす価値：メリットと可能性〉で分かりやすく整理されています。&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;A href="https://www.blueprism.com/japan/resources/blog/power-ai-workflow-orchestration-benefits/" target="_blank" rel="noopener"&gt;&lt;SPAN&gt;AIワークフローオーケストレーションがもたらす価値 : メリットと可能性&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;次回（第1回）は、&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;海外のとある金融機関で、書式がバラバラな書類が2万件を超えて未処理のまま積み上がり、従来のOCRでは太刀打ちできなかった状況を、どう数日で解消したかをご紹介します。「読んでも読んでも終わらない」——書類の山と向き合う回です&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;！&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 03:08:07 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.blueprism.com/t5/Japan-Community/%E9%80%A3%E8%BC%89-%E6%B5%B7%E5%A4%96%E4%BA%8B%E4%BE%8B%E3%81%AB%E5%AD%A6%E3%81%B6-WorkHQ%E3%81%8C%E7%9C%9F%E4%BE%A1%E3%82%92%E7%99%BA%E6%8F%AE%E3%81%99%E3%82%8B%E7%8F%BE%E5%A0%B4-%E7%AC%AC0%E5%9B%9E-RPA%E3%81%A8AI%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E9%96%A2%E4%BF%82%E6%80%A7/m-p/126531#M1179</guid>
      <dc:creator>TasukuHasegawa</dc:creator>
      <dc:date>2026-10-28T03:08:07Z</dc:date>
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